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就業規則作成業務
就業規則作成
よくある質問…。
- 有給休暇って会社で日数を決めていいんでしょ？
- 週休は毎週日曜日、土曜日は隔週でお休みでいいでしょ？
- 月給って残業手当は計算しないでしょ？
- 月給から時給ってどうやって計算するの？
- 法定労働時間とか所定労働時間ってなに？
- パートタイマーに有給ってあるの？
- パートタイマーに割増賃金って関係ないよね？
就業規則を作成する際には、今まで気になっていたことを是非ご質問下さい。
ひとつずつ解説させていただきます。 つづく
